S.L.研究員は、主に状況対応リーダーシップ®・モデルとその周辺理論に関する学習、研究活動によって習得したコンテンツの普及活動を継続的に行っています。RSIはS.L.出張研修にS.L.研究員をS.L.トレーナーとして派遣しています。
S.L.研究員は、RSIとともに新規商品開発や研修指導などを協同で行い、その研修開発活動を通して通常の研究指導活動からは得られない学習成果や研究成果を得ています。
これらの成果は、幅広く、かつ奥深い知識やスキルとなって実際のS.L.研修指導の場で還元されています。
RSIはSL研究員を、状況対応リーダーシップ®・モデルに関するコンテンツを参加者に提供するだけではなく、参加者が主題についての気づき、発見を通して学習することを支援しながら、自らも学習する学習者の一人と考えています。
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